关于举办“泉城商促讲堂”之“组织运营管理” 公益培训的通知

各区县服务中心、行业协会(商圈)工作站、中小商贸流通企业:

当前随着市场竞争日趋激烈和经济的进一步发展,运营管理已成为中小商贸流通企业生存赢利的关键要素,不仅影响市场经营成果,长远来讲甚至影响中小商贸流通企业的未来成长。如何更好地适应市场竞争的需要,已成为我市中小商贸流通企业生存发展的突出问题。为推动优化营商环境,进一步提高我市中小商贸流通企业核心竞争力,按照服务中心2019年度工作安排,经中心领导批准,定于2019年1月24(星期四)举办“组织运营管理”公益培训。具体安排如下:

  •   一、主办单位

济南市中小商贸流通企业服务中心

  •   二、协办单位

济南道迩企业管理有限公司

  •   三、活动主题

中小商贸流通企业组织运营管理

  •   四、活动时间

2019年1月 24 (周四)下午13:00-17:30

五、活动地点

龙湖舜山府一楼会议室(高新区 凤凰路与旅游路交叉口,南行1000米凤凰路路东)

  •   六、培训主讲人

杨金珑 中级经济师 济南磐石营销策划公司人力资源总监

曲永锋 中级经济师 山东省企业文化学会讲师

七、参会人员

中小商贸企业人力资源总监、人事行政及各部门经理、办公室工作相关人员等约50人。

八、培训内容

1、部门主管/经理的组织运营管理责任

2、选择合适的人组建高绩效团队

3、培训和开发―管理者的育人之道

4、绩效管理和激励-管理者的用人之道

5、人员保留与退出机制

九、活动流程

1、13:00-13:10签到

2、13:10-13:20济南中小商贸流通企业服务中心领导讲话内容:对中小商贸流通企业平台的介绍、举办此次活动的意义、对本次活动讲师的介绍。

3、培训流程及培训内容

培训流程:

课程一 13:20—15:20 杨金珑授课

第一部分 部门主管/经理的组织运营管理责任

视频演示:

1、组织运营管理是什么?
2、业务部门经理的职责;

第二部分  选择合适的人组建高绩效团队
1、甄选招聘
2、掌握识人技术的重要性
3、团队角色
第三部分  培训和开发―管理者的育人之道
1、员工培训
2、组织学习体系

3、员工辅导
第四部分  绩效管理和激励-管理者的用人之道
1、绩效管理和员工发展规划
2、绩效管理的流程
3、员工激励
第五部分  人员保留与退出机制
1、人员保留
2、留人三要素
3、退出机制

4、离职面谈中的细节管理

5、辞退面谈十步法

◆茶歇   15:20—15:30

课程二 15:30—17:30,曲永锋授课

1、对企业组织运营管理有较全面的认识;

2、获得组织运营管理的核心专业技能、管理方法与有效策略;

3、清晰企业存在的机构臃肿、人浮于事、组织运营效率低下等问题,懂得完善企业的治理结构、组织架构、团队管理(包括激励和、文化培养等方面)、制度和流程建设等,系统构建组织能力,让员工在卓越的组织系统中人尽其才、才尽其用,以期达到组织能力的提升的终极目标。

十、参会需知

1、本次活动不收取任何费用,参会请提前报名。

2、参会者请于1月23日前提交报名表,发至邮箱:jnsmlt@sina.cn

3、联 系 人:韩震媛 赵伟

4、联系方式:0531—86150581;0531—82790581

网址:http://www.jnsmlt.com/zxqy_jn/html/index.html

QQ群:421907013

微信公众号:搜索济南市中小商贸流通企业服务中心

 

附件:《参会回执表》

 

济南市中小商贸流通企业服务中心

2019年1月22日

 

 

附件:

参会回执表

 

姓名

联系电话

单位名称

职务/职称

备注

 
 
           
           
           

会议回执电子版请发送至:jnsmlt@sina.cn

电话:86150581 82790581

QQ群:421907013

微信公众号: